«Наши наставники — это опытные предприниматели, потому что мы понимаем, что самый лучший человек, который может поддержать, — это тот, у которого есть схожий опыт. Наставник с наставляемым всегда обсуждают три вещи: развитие отношений в коллективе, профессиональное и личностное развитие», — считает Борис Ткаченко.