Институт наставничества
English Russian








Мнения наставников

       

Юлия Корепанова

Наставничество - это партнерство

«Ты дерзок, построил планы на первое время и думаешь, что течешь по течению и делаешь все правильно и почти все знаешь» – вот мысли начинающего бизнесмена.

Но в реалиях происходит совершенно не так – к точке успеха приходится идти не по прямой, а делая круги, огромные шаги в право или влево и часто против этого течения. Иногда ты завидуешь тем, у кого есть партнер в бизнесе – ведь им проще принимать решения и делить ответственность.

В этот момент и возникает необходимость в человеке – который тебя выслушает, поможет найти правильный ответ и протянет руку помощи – своеобразный «доктор».

«ПРИВЫЧКА ПОМОГАТЬ» - мой девиз по жизни

Работая в найме – всегда нравилось делиться опытом и приходилось успокаивать коллег, от которых уходили менеджера – что, значит ты все сделал правильно и передал хороший опыт и должен гордиться тем, что ученик стал равным или даже превзошел учителя!

Уже при наличии бизнеса (бухгалтерский аутсорсинг) – очень часто приходилось быть опорой для начинающих бизнесменов, объяснять реалии и разбирать схему бизнеса. А еще приходилось ежедневно напоминать о действиях – которые должен совершать предприниматель – чтоб у него не возникли дальнейшие сложности с государственными органами.

Далее это стали советы по сделкам, потом люди решили советоваться со мной и в других направлениях касаемо бизнеса, дальше больше. «Привычка помогать» стала своеобразным девизом – порядком вещей без которого я уже не представляю свой образ жизни.

ДРУГОЙ ОПЫТ

Сталкиваясь с различными ассоциациями, ты надеешься получить поддержку и плечо – но ознакомившись с программой понимаешь, что ничего подобного там нет, ты получаешь просто общение. Но плохого в этом общении тоже нет – ты приобретаешь опыт других и намечаешь новые пути своего развития и смотришь, и учишься как развиваются другие. Берешь свое по крупицам.

ОПЫТ НАСТАВНИЧЕСТВА

Сначала была программа от Google и Сбербанк , я была участником (таким же предпринимателем – которому требовалась поддержка). При прохождении программы пришли инсайды, а спустя три года появилось хобби (в тот момент при прохождения Бизнес-класса загорелись глаза от лектора).

Появился наставник – было трудно открыться и рассказать, вдруг посмеются и пр… После прохождения хотелось ринуться в бой, всех покорить и опередить. И как-то случайно или нет, но и меня пригласили быть наставником. И вот пришел сторонний опыт наставничества – когда пришлось общаться с совершенно посторонним человеком – которому действительно нужна была помощь. В тот момент было страшно – как и что ответить, как не растеряться – ведь от меня как от более опытного ждут почти чуда.

Теперь я радуюсь – когда раздается звонок совершенно постороннего человека и мне говорят в трубку – а можно с вами посоветоваться!? Бесспорно, ДА!

По прошествии времени могу сказать, что чувство рвения прошло и появилось чувство размеренности и желания делиться теми знаниями, которые есть у меня и могут быть полезны другим. Без бухгалтерского и налогового учета нет ни одного бизнеса. Несу в мир то что знаю и что может быть полезно другим. Умение слушать тоже стало отличным плюсом в наставничестве

– ведь предпринимателю иногда просто хочется поговорить с тем, кто поймет его и просто приободрит. Ведь друзьям бывает некогда, семья занята построением быта, и ты как бы один на один с мыслями, планами и будущим.

НО ТЫ НЕ ОДИН

У тебя всегда есть в кармане козырь – это твой наставник ( уж он то точно поддержит и ты будешь услышанным). И что самое интересное наставник тоже не один! В моем регионе есть целые клубы и направления, где сами предприниматели ( не подозревая об таком институте) направляют, поддерживают и дают советы друг другу. Это целая система!

НА САМОМ ДЕЛЕ

Наставничество - это партнерство. Партнерство в делах и планах. Например: - поставлены цели и определен срок выполнения - если наставляемый не справляется, то ты должен помочь своему подопечному, не должен его бросить на произвол судьбы. И вы оба идете в тандеме к достижению и замотивированы одной точкой достижения.

Наставляемый всегда ждет поддержки, ему всегда нужен партнер который приободрит, и если это человек с опытом - уверенность шагает рядом и дышит в унисон.

Наставник получает кайф от того что может поделиться знаниями, что в нем нуждаются другие и черпает опыт молодых и оптимистичных которым море по плечу.

Наставник готов расти и обучаться за счет опыта наставничества и за счет опыта более мощных и сильных бизнесменов. Эта история бесконечна пока есть наставники и наставляемые. Все нуждаются в друг друге, нуждаются в плече и всем нужна следующая точка достижения, а по простому «пинок» более сильного.

Очень рада что в моей жизни появился институт наставничества – ведь раньше не было знаний и понимания, что простые советы могут вылиться в институт и новое направление самой меня. Многие не готовы делиться просто собой и своим временем, поэтому мне вдвойне приятно что есть соратники по действиям и словам. Помогать - это высший уровень!

«Быстрее и лучше всего учишься, когда учишь других (Роза Люксембург)».


Возврат к списку


                                                                            

© 2015-2021 IBLF Russia. Все права защищены.